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[給料が低いってホント!?] ホテルマンの給料事情

salary

みなさんおはようございます、ばとらー(@butler_1234)です。

ホテルマンになりたい人、一番悩むのが「お給料」だと思います。

ひよこ
ひよこ
サービス業って給料低いよね

そんな噂を聞くこともしばしば。

本当に低いのでしょうか?

その中でもホテルマンという職は接客の最たるもの、英語がペラペラであったり、ホテルシステムをコントロールしたり、他の職業と比べても専門性はあるような気がしますが…

それでは見ていきましょう!!

ホテルマンの給料事情

まずこれを見てください。

average income
厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査より

ひよこ
ひよこ
日本の平均年収って意外と高いのね

それぞれの年齢における細かい数字はこれ。

平均年収(年齢別)
  • 20代 → 229.3万
  • 30代 → 306.5万
  • 40代 → 376.7万

これを元にホテルマンの給料について見ていきます。

ホテルマンの年収、月収

上の図にホテルマンの年収を重ねてみました。

average income 1
厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査より

ひよこ
ひよこ
え、これほんと?
ばとらー
ばとらー
残念ながら本当です

もうお分かりですね。

ホテルマン、給料。

 

 

低いんです。

 

 

具体的は数字はこれ。

ホテルマンの平均年収(年齢別)
  • 20代 → 206.5万
  • 30代 → 263.4万
  • 40代 → 307.8万
ひよこ
ひよこ
40代でもそれだけなの!?

ちなみに産業別にみた平均賃金ですが、

平均年収ランキング(男性) 産業名  平均年収
1位 金融業、保険業  467.0万円
2位 教育、学習支援業   440.0万円
3位 学術研究、専門・技術サービス業   414.5万円
: :
ワースト(12位) 宿泊業、飲食サービス業   271.4万円
平均年収ランキング(女性) 産業名   平均年収
1位 教育、学習支援業   309.8万円
2位 情報通信業   307.3万円
3位 学術研究、専門・技術サービス業   294.8万円
: :
ワースト(12位) 宿泊業、飲食サービス業   200.1万円

厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査より

わかってはいましたがやっぱり宿泊業、飲食サービスは給料が低いんですね。

ばとらー
ばとらー
宿泊業つらいんです

ホテルマンのボーナス

ボーナス、賞与はどうでしょうか?

まだ学生の人はわからないと思うので説明しておくと、ボーナスは会社によって全く出ない会社、年1回支給の会社、年2回支給の会社があります。

よく給料2.5ヶ月分とか、3ヶ月分とか言いますが、それは一部の企業だけ。

ひよこ
ひよこ
え、
3ヵ月分出ないの?

ほとんどの場合、会社の業績によって決まるので一律ではありません。

またボーナスも給料の一部ですので一般的にボーナスがしっかり出ると月々の給料が若干低く、ボーナスが1回など全体の収入に比べてボーナスの割合が低いところは月々の給料が高い傾向にあります。

ばとらー
ばとらー
特にホテル業はこの傾向が強いです

 

ではホテルマンのボーナスに関してですが、

 

完全に会社によりますね…

もちろんこのホテルはボーナスいっぱいとか、このホテルはボーナスないよとか僕は知っています。がしかし、公式のデータではないので何とも薄っぺらい。

 

てことで参考までに僕のボーナス額をここで載せておきます、笑

これであれば実際のデータなので参考になるのではないでしょうか。
※ホテル名などは諸事情により公開できません。またこれからホテルマンになりたい人のために入社初年度12月のデータを紹介します。

ひよこ
ひよこ
見せちゃっていいわけ?
ばとらー
ばとらー
これでホテル業の現実を知っていただければいいんです…
入社初年度12月当時のスペック
  • 大手外資ホテル勤務
  • タイトル特になし(平社員)
  • ボーナスは年2回支給

では、いきます。

Bonus

低いですね。

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お給料が多いホテルランキング

お給料が多いホテルランキングです。参考までにどうぞ。

ランキング1位
阪急阪神ホールディングス
平均年収 平均890万円前後
代表ホテル 阪急ホテルズ、第一ホテル、レム(remm)
ランキング2位
西武ホールディング
平均年収 平均770万円前後
代表ホテル ザ・プリンス、グランドプリンスホテル、プリンスホテル
ランキング3位
京王電鉄グループ
平均年収 平均740万円前後
代表ホテル 京王プラザホテル

ホテルマンの年収を詳しく解説より

これからホテルマンを目指す人へ

僕もそうでしたが、「給料、やりがい」を会社を選ぶ理由の一つになっていました。

ですがやはり給料が低いというのは日々の生活に直結しますし、モチベーションにも影響します。

ばとらー
ばとらー
お金は時として大事!!

これからホテルマンを目指す人は「やりがい」ももちろん大切ですが、給料面もしっかり見ていかないと痛い目を見ることになります。

ひよこ
ひよこ
でもどうやってホテルを選べばいいの?

ずばり以下の2つを意識してみると良いと思います。

ホテル選びで重要なこと
  • 鉄道系の会社を選ぶ
  • チェーンホテルを選ぶ

鉄道系の会社を選ぶ

ひよこ
ひよこ
鉄道系ってどういうこと?

ランキングでも上がっていますが、鉄道系の会社、阪急阪神ホールディングスや京王電鉄グループ、東京ステーションホテルなどを運営している日本ホテル株式会社はホテル事業の他に、鉄道などの交通系の事業を運営しています。

電車が普段の生活でなくてはならないものであることはなんおなくわかると思いますが、実は電車って利益率が半端ないんです。

僕にはJRで働く友達がいるのですが、新幹線などは特に乗車率が20%で元を取れるのだそう。

ばとらー
ばとらー
よく帰省ラッシュのとき、乗車率200%とか言いますよね?
ひよこ
ひよこ
200%!?
大儲けじゃないですか!?

何が言いたいかというと、会社全体で考えたときにホテル業オンリーの会社よりも他の事業で鉄道系があるホテル会社は安定しているということです。

これは特にボーナスに影響します。

ホテルオンリーの企業だとホテルの業績だけでボーナスを判断することになりますが、鉄道系があるホテルの場合、ホテルだけでなく他の事業も含めた業績でボーナスを決めますのでボーナスが安定していることが多いんです。

ボーナスはモチベーションにも影響しますので、しっかり出る企業はオススメです。

チェーンホテルを選ぶ

日本でチェーン展開しているホテルの場合、多くの責任あるポストが必要です。

総支配人やマネージャーがホテルの数だけ必要ということです。

したがってチェーンホテルの支配人は老舗ホテルと違い、ある程度若い人が支配人になっている傾向にあります。

支配人は早くいってしまえばそのホテルの経営者、社長です。

それだけ多くの給料をもらうのは言うまでもありませんね。

ばとらー
ばとらー
○○ホテル支配人の「ばとらー」です(キッパリ)
ひよこ
ひよこ
将来そうなれればいいけど…

まとめ
~ホテルマンが大幅に稼ぐためには~

宿泊業、ホテルマンの給料はとにかく低い!!

これでは先が思いやられますね。

せっかくサービスを極めたいホテリエのたまご達がホテルマンを目指しているのに、これではかわいそうでなりません。

そこで、ホテルマンが違う職種の人を圧倒するような額を稼ぎ出すにはどうすれば良いと思いますか?

ひよこ
ひよこ
おしえておしえて♪

ずばりこの3つに尽きます。

ホテルマンが大幅に稼ぐためには
  • 少しでも早くタイトルをもらう
  • 残業で稼ぐ
  • インセンティブで稼ぐ

少しでも早くタイトルをもらう

タイトルとは課長や部長など肩書のこと。給料が高いのは言うまでもありません。

上記で述べましたが、チェーン展開しているホテルの場合、多くのポストが必要ですので他のホテルより早くタイトルをもらえます。

また大手外資ホテルなど規模が大きいホテルでは「幹部候補」を一般のスタッフとは別枠で採用していることがあります。

入社してみっちりホテル業務を叩き込まれる上、英語がペラペラだったりそれなりのスペックが必要ですが、もしなれることができたなら一般スタッフの1.5~2倍の給料をもらえることができます。

残業で稼ぐ

これはあまりオススメできませんが残業で稼ぐという手もあります。

残業をすればそれだけ給料が高くなります。

もちろんそれだけ時間的拘束がつきますし、ホテルマンはただでさえ勤務時間帯が決まっていないことが多いので、健康リスクを伴います。

詳しくは別記事で紹介していますので参考にしてみて下さい。

overtimework
[月147.5時間!?] ホテルマンの残業事情ホテル業に「残業」はつきもの。そうはいっても実際どれくらいなの?そんな質問し現役ホテルマンが答えます。...

インセンティブで稼ぐ

これはぜひおすすめしたい稼ぎ方。

インセンティブとは報奨金のことで、ノルマを達成するなど会社ないで決められた目標を達成した際に通常の給与とは別に支払われるお金のこと。

一般のサラリーマンですと営業ノルマがあり、クリアできればそれに応じて支払われるのですが、 実はホテルマンにもインセンティブ制度があります。

ホテルもSales、つまり営業チームがいますからね、あって当たり前なんですが…

例えば他の企業に足を運んで、「弊社で新製品発表会なんてどうですか?、株主総会どうですか?」とホテルを売って契約する。

営業だけでなくフロントだって「実はスイートルームが本日空いておりまして、綺麗な景色が見られますよ。」とホテルを売り契約できればその成果によって報酬が支払われます。

通常の接客とは違い難しいですがなかなか面白いものですよ。

ばとらー
ばとらー
みなさんもホテルマンになったら挑戦してみて下さいね

Fin